第十五章 你膝盖怎么了

丁瑶今天穿了条浅粉色的包臀裙，整个人显得温柔知性。
她长相显小，没有锋利感，像个初出茅庐的大学生。
但她实际年龄应该不会太小，毕竟面对二十多人，其中还包括部门总监和公司实权人的会议，她没有一点局促，甚至表现的非常游刃有余。
丁瑶在会议上，就昨日在部门群里发的文档做了详细拓展说明。
她对部门的改革规划由大到细，娓娓展开，周详细致。
这让在场所有人都集中精神，进入她的节奏。
温冉也一样，甚至忽视了颜望舒的存在。
最后，丁瑶讲到员工竟升机制的优化，围绕增加部门每个职员公平竞争的机会开展。
比如，所有设计师都看中的，有机会让自己扬名的‘阿波罗珠宝设计大赛’，除了延续以往的规则之外，另增加产品设计部参赛名额两名。
虽说只有两名，但也是机会，是人人都可以去竞争的机会。
具体规则是分别在每年一月和六月两个时间段，在商设中取胜的设计师。
现在已经是七月，大家都以为这个机会要等到明年一月份。
丁瑶却在此时说了最漂亮的话，触及所有人的及时利益：“虽然现在已经是七月了，但我不想我们部门的人才失去任何机会，所以我提前向公司请示，给大家争取到这个机会。”
大家无意识的紧着呼吸，听她接下来的话。
丁瑶在大家期待的注视下开口：“为了公平起见，每次用于考核的商设由颜总亲自挑选。”
说完，她把视线转到会议室最后面。
大家齐刷刷转头，看向颜望舒。
灯光本就偏暗，加上距离，看不太清。
但是温冉看得很清楚。
从侧面看，他眉骨高，鼻梁高，矜贵又优雅，硬朗的下颌线条添上一点野劲儿。
对于作为焦点，颜望舒没有任何波澜，淡然道：“发你邮箱了。”
丁瑶操作电脑，切换大屏幕页面，展示此次考核商设。
大屏幕上展示了一串老旧的项链，吊坠是一块椭圆形的白冰翡翠，旁边有那块翡翠的规格注释。
丁瑶滑动鼠标，介绍：“这是钟小姐刚出生时家里老人送的项链，钟小姐今年成人礼，想用这颗原石重新设计，她没有特殊要求，只说想要一枚戒指。”
简单的说，就是用这颗白冰翡翠为主石，设计一枚戒指。
丁瑶介绍完，侧身站在大屏幕旁边：“部门内所有设计师都可以提交作品，提交时间截止到下周五。”
今天已经是周五了，也就是说连同周末，七天的时间，要提交设计成品创意。
时间可以说非常紧。
丁瑶给了几秒时间给大家做思想反应，然后又说：“公平起见，我不做任何裁审。”
那谁做？
大家无言的面面相觑。
丁瑶嘴角上翘：“第一轮由总监摘除创意稍逊的作品，第二轮由颜总剔除不适当的作品，第三轮由客户定夺。”
这么一听，公平是公平的，但是重重关卡，不好过啊。
会议室有些细微的讨论声。
丁瑶说的差不多时，一直坐在右上方位置的总监站起身。
他说了一些公司高层的最新决策，相较于以前，公司将来会更重视下沉市场，而专柜设计部门是公司发展下沉市场的重要部分，所以部门会比以前更受重视。
最后，他表达了对丁瑶所有规划的支持态度。
会议到这里差不多就结束了。
灯光调整亮度，丁瑶嘴角勾着笑：“‘阿波罗珠宝设计大赛’只剩两个多月，有自信的同事不防提前准备。”
有个同事站起来提问：“蒙娜，我想问个问题。”
“嗯，你说。”
“如果我这次获得了参赛名额，却来不及准备比赛，可以把名额保留到明年吗？”
这问题好多人都想问。
一周就要出完整的设计图稿，本来时间就紧，比赛时间也近，好不容易得到的参赛名额总不能随随便便拿去打酱油。
丁瑶若有所思，最后看向颜望舒。
颜望舒眉梢轻轻上挑，一锤定音：“当然可以。”
瞬间，就为大家打了安定剂。
丁瑶：“那今天的会议就到这里，散会。”
丁瑶开始收拾东西。
部门同事都慢慢的收拾着，没一个人率先站起身，因为颜望舒还在。
他还不走，坐这里干什么？
温冉又开始局促。
总监和丁瑶率先出去后，同事才陆陆续续起身离开。
靠近颜望舒的同事走之前还尴尬的打个招呼，颜望舒微微颔首回应。
不热情，也不冷
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