第168章 第 168 章

苏柳这次回来得比较晚。愣是等到了冬天,把元旦促销完成了，才回来交差。
因为元旦促销算是过年前最大的一次活动了。这次促销活动之后，年底其他活动就算不上啥了。
在海城的工作基本上安排好之后,苏柳就回来了。不过年后这边忙完了，苏柳还是要过去，而且以后每个月都要过去一趟。
因为那边店子是直营店,那边安排的店长是当地招的,业务上面还不太熟练。而且也不能过于信任,这就要苏柳花很多心思盯着。
如果不是这边走不开，苏柳甚至都要在海城至少待一年的时间的。
苏楠不准备让苏柳这么干,海城的局面固然重要。但是这次开直营店只是一次尝试。如果每次去了一个地方开店,在安排人员方面都需要把身边的人安排出去,那就说明用人机制出了问题了。
苏楠每次扩张，也不只是对当地市场的试探，也是对经营能力的一次考验。
她夸赞苏柳，“你这次做得已经很棒了。远远的超过我的预期。接下来的发展情况，我们一起来计划。现在我已经组织了一个临时小组,对我们这个加盟和直营模式管理进行调整。相信会有好的结果的。”
苏楠说的这个临时小组,自然就是大学管院那边来打寒假工的学生。
苏楠可不是让他们光看着的,让他们了解了如今的青春年华加盟店和直营店的情况之后，就让他们想一个对这些店面进行管控的模式。
毕竟现在没有网络，也没监控,交通上面也谈不上方便,管理起来还真不如以后完善。
对于这方面,苏楠也不是专业的,所以干脆让这些学生集思广益。
她可不会小看了这些学生,这都是真材实料的。平时没少跟着教授研究课题的。
这些大学生们也挺乐意的。寒假闲着也是闲着,来单位里面实习一下，包吃包住还拿工资。
而且还能接触到实际的案例，这对他们来说也是很有学习意义的。
反正就算做不出来，对苏楠来说也没什么损失。这些大学生的加入，反而能提升外界对于青春年华这个单位的整体印象。
这些事儿暂时还没结果，不过苏楠答应给苏柳的奖励，倒是到了年底的发奖励的时候，在内部会议上面，直接给苏柳发了。
一个点的分红。
苏柳知道的时候都惊呆了。
“……这，咋突然给我这个……太突然了……”
她激动的有点儿不敢相信。
苏楠道，“早就说了有奖励的。不止是你，以后其他人也一样，能再自己的领域独当一面，开拓创新，为公司创造利益，我都不会小气。”
“青春年华不止是我的，也是大家的。我希望我们可以不止可以带领青春年华成长，更是可以和他一起成长。”
这个成长自然不止是自己能力的成长，也是经济上的发展。
江玉兰倒是还好，她一直一来都知道苏楠不会亏待身边的人的。就和当初开食堂的所以一样。
倒是李兰馨和孙武刚心里都挺开心的。
孙武刚是觉得如果真的以后能成为青春年华的一份子，那以后就踏踏实实待在这里做事，也挺好的。不用自己出去另外开辟一条路了。
他相信，青春年华以后的发展绝对不会小。
李兰馨则满眼发亮的看着苏楠。
她发现，苏楠总是给人创造奇迹和梦想。
有些事情她想都不敢想，苏楠却偏偏敢给。
拿分红啊，成为单位真正的一份子。作为一个老实的打工人来说，这是多么大的诱惑啊。
苏楠看着大家，“我这话说到做到。苏柳，你也放心接受这个奖励。给大家作出一个好的例子。”
苏柳红着眼睛点头，“谢谢，谢谢厂长……谢谢单位！”
要不是出去历练过，这会儿苏柳都要激动得哭出来了。
拿分红和打工，那可真是完全不一样的感觉。这会儿钱还没拿到手呢，她就觉得心里踏实了，更有盼头了。以前虽然也没想过要离开，打定主意要跟着姐一起干一辈子的。只要姐不嫌弃她就成。但是现在这感觉和之前还是不一样。
要说啥不一样……拿就是踏实。感觉一脚踩在了地上，扎根了。
反正以后只要青春年华发展好，就不愁她的未来了。这就是公司给她的安全感，踏实的感觉。
苏柳拿到这个奖励，江玉兰她们都挺福气的。
管理直营店，监管加盟店，现在还能独自去外地开荒了。苏柳用她自己的成果证明了自己的实力和价值。
其他人都摩拳擦掌，准备赶紧跟上脚步。
散会后，苏柳就邀请大家出去吃饭。
必须要庆祝一下。
苏楠道，“就去我家里，从外面点菜，去
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